Predstavnici Hotela Timun Hvar 5. veljače u 12.30 sati posjetit će Službu za zapošljavanje HNŽ-a i održati prezentaciju te ponuditi sezonska radna mjesta, piše Večernji list BiH. Svi zainteresirani kandidati mogu doći na intervju i prezentaciju koja će se održati u prostorijama Službe za zapošljavanje Podružnica Mostar - Odjel 2. Prema informaciji koju je objavila Služba za zapošljavanje HNŽ-a, hrvatski poslodavac traži djelatnike za poslove konobara, kuhara, spremačice, pomoćnog kuhara, recepcionara, voditelja prodaje.
Velika potražnja
- Ovo je samo još jedan pokazatelj kolika je potreba za ovim kadrovima i koliko su ova zanimanja deficitarna. I ranije smo imali slične prezentacije koje su vodile tvrtke iz Hrvatske. Očekujemo kako će ovih događaja u budućnosti biti još više s obzirom na to da su bh. radnici poznati po svojoj radinosti, predanosti radu i kvalitetnim vještinama koje posjeduju - rekli su nam naši sugovornici. Inače, strani poslodavci već godinama pokušavaju privući radnike iz Hercegovine dugogodišnjim ugovorima, plaćama znatno višim od onih u BiH, a neki nude čak i smještaj. Sve to dio je razloga zbog kojega se sve veći broj mladih odlučuje prihvatiti ove ponude. Hoće li tako biti i ove godine, ostaje vidjeti. Kolika je potražnja za radnicima može se vidjeti i na internetskoj stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-a gdje su otvorene desetine oglasa. Traže se komercijalisti, tesari, zidari, programeri...
Stanje na tržištu
Kako su naglasili naši sugovornici, osobito je velika potražnja za majstorima, kojih gotovo više nema slobodnih na tržištu rada.
- Dio ih je otišao raditi u strane zemlje, dio je ostao ovdje i imaju toliko posla da su mjesecima unaprijed rezervirani.
Broj nezaposlenih u budućnosti bit će daleko manji ako sustav obrazovanja prilagodimo tržištu rada. Tisuće radnih mjesta stoje otvorena jer nema dovoljno kvalificirane snage, a govorimo o variocima, tesarima, zidarima... U roku nekoliko godina sva ta mjesta možemo napuniti ako sustav obrazovanja prilagodimo potrebama tržišta rada - zaključili su naši sugovornici. Činjenica je kako će sve više stranih tvrtki u budućnosti na ovim prostorima tražiti radnu snagu.
To bi moglo praviti probleme domaćim tvrtkama jer polako, ali sigurno ostaju bez radne snage i ljudi bez kojih teško mogu funkcionirati.
Već mjesecima čuju se apeli kako je nužno povećati plaće radnicima ako se želi spriječiti daljnji odlazak kvalificirane radne snage. Nažalost, u većini tvrtki to se još nije dogodilo.