Prema podacima Udruženja za pomoć osobama zlostavljanim na radnom mjestu "Stop mobbing", jedinog takvog ove vrste u BiH, nasiljem na radnom mjestu obuhvaćeno je čak 60 posto zaposlenih. Najčešće žrtve zlostavljanja na radnom mjestu, prema podacima istog udruženja, su žene iznad 40 godina starosti. Tematsku sjednicu o izazovima u primjeni Zakona o zabrani diskriminacije BiH u slučajevima mobbinga organizirali su nevladina organizacija "Prava za sve" i Sindikat radnika trgovine i uslužnih djelatnosti BiH u suradnji sa Zajedničkim povjerenstvom za ljudska prava Parlamentarne skupštine BiH, javila je agencija Anadolija. Kako je istaknuto, mobbing podrazumijeva specifičan oblik ponašanja na radnom mjestu, kojim jedna osoba ili skupina kontinuirano psihički zlostavlja i ponižava drugu osobu s ciljem ugrožavanja njenog dostojanstva i integriteta, sve do eliminacije s radnog mjesta. Dugotrajno izlaganje mobbingu uvijek dovodi do ozbiljnih zdravstvenih posljedica, uključujući pojačan rizik za razvoj tjelesnih i psihičkih bolesti, donosi portal Večernjeg lista BiH Vecernji.ba.
Presuda
Mobbing u BiH u porastu, prošle godine 69 žalbi
Poslodavci se ne trude osigurati pravilnike o postupanju osoba koje su prijavile mobbing ili su svjedoci