Njemačka iduće godine uvodi novu mjeru. Radi se o dodatku na odgodu mirovine, što bi radnicima koji kasnije odluče prestati raditi, značilo i veću mirovinu. Savezna vlada je uvela ‘Rentenaufschubprämie’, takozvani bonus za odgodu mirovine kako bi motivirala ljude da ostanu dulje zaposleni čime bi se kompenzirao i nedostatak kvalificiranih radnika.
Bonus će se isplaćivati od 2028. godine
Bonus za odgodu mirovine funkcionira tako što će svatko tko nastavi raditi najmanje dvanaest mjeseci preko granice isplate mini-posla umjesto odlaska u mirovinu, dobiti jednokratnu isplatu od 2025. godine. Bonus se može uštedjeti u razdoblju do tri godine i potpuno je oslobođen poreza. U načelu, pravo na odgodu mirovine mogu ostvariti svi osiguranici koji su navršili zakonski propisanu dob za odlazak u mirovinu i ispunili traženi minimalni staž osiguranja od pet godina. Bonus će se isplaćivati od 2028. godine, ali se početak odlaska u mirovinu može odgoditi od 2025. kako bi se bonus dobio kasnije, piše Fenix.de.
Premija se sastoji od iznosa izgubljene mirovine i ušteđenih doprinosa za zdravstveno osiguranje. Visina premije ovisi o raznim čimbenicima, kao što su iznos mirovinskog gubitka i dužina dodatnog zaposlenja. Prema izračunima Sozialverbands VdK, premija može lako iznositi nekoliko desetaka tisuća eura za prosječna primanja.
Bonus za odgodu mirovine može iznositi u prosjeku 22.000 eura godišnje, a visina isplate ovisit će o primanjima i očekivanoj mirovini, piše Zeit Online. Podsjetimo, da bi osoba dobila ‘punu’ starosnu mirovinu u Njemačkoj treba imati najmanje 35 godina staža, odnosno 45 godina za dugogodišnje osiguranike.
Postoje brojne prednosti u vezi isplate bonusa za odgodu mirovine. Jedna od njih je da se bonus očituje kao financijski dodatak mirovini što znači veću mirovinu. Isto tako, zaposlenici mogu sami odlučiti koliko dugo žele nastaviti raditi te na taj način utjecati na visinu bonusa, odnosno dodatka za odgodu mirovine. Inače, osoba koja je u Njemačkoj radila pet godina, ima pravo na mirovinu. Prema trenutnom izračunu, za pet godina rada u Njemačkoj za prosječnu plaću, može se dobiti oko 196 eura. Podsjetimo, oko 44 posto svih stranih mirovina u Hrvatsku stiže upravo iz Njemačke.