Zdenko Štriga, uspješni biznismen rodom iz Hrvatske s dugogodišnjom karijerom u poduzetništvu i investiranju, a koji krupnim koracima razvija poslovnu mrežu u jugoistočnoj Europi i Aziji, u Mostaru je otvorio ured svoje nove tvrtke Coral Consulting Service, a kojoj je strateški cilj umrežiti ulagače na prostoru jugoistoka Europe, odnosno uvezati ih s ostatkom Europe, koristeći pritom sva dostupna iskustva iz uspješnih europskih gospodarstava. Ured tvrtke koja će raditi na privlačenju i uvezivanju poslovnih ljudi i investitora, a što bi posebno trebala osjetiti regija Hercegovine, ali i BiH u cjelini, otvoren je u Intera tehnološkom parku - jednom od prepoznatljivijih središta promocije novih tehnologija i privlačenja investicija suradnjom s iseljeništvom u ovom dijelu Europe, piše Večernji list BiH.
Štriga ističe kako je prepoznao potencijale Intera tehnološkog parka te je shvatio kako se filozofija poslovanja njegove tvrtke podudara s Interom.
Privlačenje investicija
- Ne samo da smo dobili mogućnost posjedovanja prostora ovdje, s druge strane, neke grane i sama filozofija ove kuće podudaraju se u nekim stvarima s nama. Oni govore o investicijama, umrežavanju, a nama je osnovni cilj tražiti investitore kako bi došli ovdje, kako bi otvarali radna mjesta - objasnio je Štriga upućujući pritom na činjenicu da se upravo u Interi stvara radna snaga, a što je iznimno važno u kontekstu potencijalnih investicija na ovom području. Kao primjer uzeo je IT industriju, kazavši kako u slučaju da budu tražili 10 - 15 osoba iz IT sektora, Intera im to već može ponuditi. - Cilj otvaranja tvrtke u Mostaru je, naglasio je Štriga, privući investicije ovdje kako bi se na ovom prostoru moglo otvoriti 50, 100, 200 ili 300 radnih mjesta, a pritom u Interi vide instituciju koja ima značajan utjecaj u edukaciji i prezentaciji, pri čemu se njihove vizije podudaraju s onim što Coral želi raditi u ovom dijelu BiH. - Ovdje nam se pružaju mogućnosti. Imaju veliko iskustvo koje bismo koristili, a u zajedničkom interesu. A to znači za ovu sredinu mnogo - poručio je Štriga.
Plodovi suradnje urodili su vrlo brzo jer i Intera i Coral imaju isti strateški cilj - privlačenje investicija radi zadržavanja radne snage u BiH, ali i otvaranje novih tržišta za proizvode s ovoga prostora. Štriga ističe kako je počašćen što se sve to dogodilo u kratkom vremenu, odnosno što su se našli praktično na istoj valnoj duljini. Sve to pokazuje kako postoje ljudi koji se bore da se stanovništvo ne iseljava, da se educira i stvara nove vrijednosti na ovom prostoru.
- Evo, što napraviti da zaustavimo negativne trendove. Mi smo našli zajednički interes da zaustavimo iseljavanje. Ako spasimo 10 ljudi, deset obitelji, nešto smo napravili. Negdje se mora početi - poručio je Štriga.
A kako bi se stvorio sustav uvezanosti koji će na pravi način prezentirati potencijale, ne samo BiH već i zemalja u okruženju, uz plan otvaranja ureda u Sarajevu, Coral ima namjeru napraviti isto i u Crnoj Gori te Srbiji. Štriga ističe kako je to logičan korak na osnovi njegova iskustva iz Njemačke, a koje pokazuje kako smo zapravo premalo tržište za potražnju Zapada. Drugim riječima, jedna tvrtka iz BiH ne može zadovoljiti potrebe, no kada bi se provelo uvezivanje, onda bi se, kaže Štriga, iskoristilo potencijal i kapacitet koji postoje. Kao ilustraciju Štriga podsjeća na slučaj od prije 20-ak godina kada su tražili od njega da osigura 140.000 boca vina za jedno zapadno tržište, no onda je shvatio kako u Hrvatskoj u tom trenutku može imati tek 25.000. To ga je, kaže, potaknulo da sagleda regiju, a sve kako bi mogao čovjeka s ovih prostora koji ima reference i dobar proizvod “ponuditi” zapadnim tržištima radi plasiranja i širenja poslovanja.
Edukacija mladih
Mladen Kostić, tehnički direktor Intera tehnološkog parka, kaže kako je cijela ideja Intere krenula upravo od toga da se napravi mjesto koje je pozitivno, koje će oslobađati domaći potencijal i koje će internacionalizacijom dovesti taj val inovacija. Drugim riječima, da se mladim ljudima omogući razvijati nove vještine, pokretati tvrtke, umrežavati postojeće tvrtke. - To je kompatibilno s ovim što radi Coral. S fokusom na ovaj naš domaći ambijent, a poseban element u svemu je iseljeništvo, dakle ljudi koji su se etablirali, imaju resurse na raspolaganju - naglasio je Kostić, kazavši kako se nada da će ova suradnja biti plodonosna, a s obzirom na kompatibilnost koja je vidljiva, nema razloga da se ne naprave uspješne poslovne priče. Kostić je pritom posebno istaknuo vrijednost ljudi kao glavnog resursa za realizaciju svih poslovnih ideja, a to se pokazalo i iznimno važno u današnjem vremenu. Ističe kako Intera sve radi s fokusom na ljude, odnosno s namjerom da bude na dobrobit svakome tko ima ideju, a u kontekstu internacionalizacije uputio je na aktivnost soft learning seta usluga. - Drugim riječima, kada netko dolazi izvana, mi mu pružamo sve - od asistencije u obliku inicijalnih kontakata u lokalnom ambijentu, preko asistencije oko registracije i smještaja tvrtke pa do istraživanja lokalnog tržišta i pronalaska ljudi - objasnio je Kostić. Marija Ćeškić, direktorica Corala u Mostaru, ovom je prilikom naglasila kako vjeruje u pozitivno poduzetništvo u Bosni i Hercegovini, podsjećajući kako je kao urednica vodila poslovni portal menager.ba te upravo imala fokus na dobre i pozitivne ekonomske priče. To joj je, ističe, otvorilo oči za potencijal BiH, ali i regije, a nakon što ju je Štriga kontaktirao, krenuli su u razgovore koji su rezultirali dogovorom koji, smatra ona, jest uistinu velika čast, ali i odgovornost. - Oni koji me privatno poznaju, znaju da sam aktivna u promociji Hercegovine kroz gastronomiju i enologiju. To je moja velika ljubav. Vidim potencijal ovdje i nikada mi nije palo na pamet otići vani kako bih se ostvarila kao osoba i u struci. Posao jest pred nama, ali vjerujem u proces, da određene aktivnosti tijekom određenoga vremena daju uspjeh - poručila je Ćeškić. Davor Krezić, osnivač i pokretač ideje Intera tehnološkog parka, podsjetio je kako je sama ideja i vizija koja ih je vodila u osnivanju Intere bila podizanje, prije svega, tehnološke razine, znajući kako je tehnologija glavni pokretač novih radnih mjesta i cijeloga života. Intera je, ističe, pokrenula jedan dio koji je bio namijenjen edukaciji mladih za podizanje razine znanja kako bi sutra mogli primiti nove investicije koje donose radna mjesta. A upravo su zapošljavanje i radna mjesta, poručio je on, pravi lijek za problem iseljavanja.
U tom kontekstu izrazio je zadovoljstvo što je sa Štrigom razmijenio ideje, utvrdio kako se podudaraju u ključnim strateškim ciljevima te vjeruje kako će dolazak ove tvrtke u Interu pojačati viziju tehnološkog parka, a u sinergiji raditi na stvaranju boljih uvjeta za ulaganja.•