Granica minimalne satnice podignuta je 1. siječnja 2024. godine, a sljedeće povećanje slijedi početkom 2025. godine. Kada je uvedena 2015. godine, zakonska minimalna satnica iznosila je 8,50 eura po satu. Od tada je donja granica podizana nekoliko puta. Zadnji put 1. siječnja 2024. po 12,41 eura po satu. U siječnju 2025. minimalna će satnica porasti na 12,82 eura.
Instrument minimalne satnice uveden je u Njemačkoj kako bi se spriječilo nemoralno nagrađivanje i prljava konkurencija. Od siječnja 2018. primjenjuje se u svim gospodarskim sektorima bez iznimke. To znači da više nisu dopušteni kolektivni ugovori u pojedinim djelatnostima koji su ispod važeće minimalne satnice.
Od siječnja 2020. u Njemačkoj se također zahtijeva minimalna naknada za obuku. Od početka 2024. to trenutačno iznosi 649 eura mjesečno za pripravnike u njihovoj prvoj godini obuke i usklađuje se godišnje.
Zakonska minimalna satnica
Minimalna satnica regulira apsolutnu donju granicu satnicu u Njemačkoj. Međutim, u nekim djelatnostima i tvrtkama poslodavci su obavezni plaćati čak i višu satnicu.
Primjerice, ako su vezani na gransku minimalnu satnicu koja je ugovorena na temelju Zakona o kolektivnom ugovoru ili Zakona o upućivanju radnika. O njima u pravilu pregovaraju sindikati i pojedinačni poslodavci ili udruge poslodavaca, navode njemački mediji.
Ova minimalna plaća primjenjuje se u Njemačkoj 2024. i 2025. godine
od 1. siječnja 2024. – 12,41 eura po satu
od 1. siječnja 2025. – 12,82 eura po satu
Povećanje minimalne plaće također utječe na ograničenje za male poslove
Zakonskim povećanjem minimalne satnice 2022. podignuta je i granica za male poslove s 450 eura na 520 eura. Zakonodavac je propisao da će granica primanja ubuduće biti vezana uz minimalnu satnicu.
Konkretno, to znači da se sa svakim povećanjem minimalne plaće korigira i granica mini poslova.
U 2024. granica za mini poslove se povećala na 538 eura mjesečno, dok će u 2025. godini doći će do povećanja granice za mini poslove na 556 eura.