Nekada su radnici u BiH bezuspješno tražili posao, a sada brojni poslodavci bezuspješno traže radnike, piše Večernji list BiH. Stotine tisuća njih otišlo je izvan zemlje. Dok poslodavci traže liberalizaciju uvoza strane radne snage, u isto vrijeme preko granice odlazi domaća kvalificirana radna snaga. Nažalost, veliki broj njih još uvijek ne shvaća da radnike treba cijeniti, a prije svega pošteno platiti. Još uvijek nude uvjete nedostojne čovjeka, ali sad je stanje znatno drugačije - na te uvjete radnici ne žele pristati.
Brišu ih s evidencije
Da nezaposleni ne žele pristati na posao pod svaku cijenu, svjedoče podaci Zavoda za zapošljavanje RS-a, s čije je evidencije ove godine obrisano 48 osoba koje su odbile ponuđeno zaposlenje u struci jer su bile nezadovoljne plaćom i uvjetima rada. U Zavodu kažu da svake godine određeni broj osoba obrišu s evidencije jer neopravdano odbiju ponuđeno radno mjesto. Prošle i pretprošle godine iz tog razloga obrisano je po 47 nezaposlenih, a do kraja studenoga ove godine 25 radnika KV struke, njih 12 s VSS te devet NK radnika.
- Razlozi za odbijanje posla su različiti, počevši od nezadovoljstva visinom plaće, uvjetima rada do nejavljanja na intervju poslodavcu - naveli su u Zavodu. Na osnovi podnesenih prijava poslodavaca, u Zavodu kažu da nezaposlenu osobu pozovu u Zavod, upoznaju je sa zahtjevima tvrtke i upućuju na razgovor. - Ako se osoba iz neopravdanih razloga ne javi na razgovor poslodavcu ili odbije konkretni posao u mjestu prebivališta ili na udaljenosti od 50 kilometara od mjesta prebivališta, koji odgovara njezinim stručnim kvalifikacijama i radnim sposobnostima, briše se s evidencije i nema pravo ponovno se prijaviti idućih pola godine - objasnili su u Zavodu. Dodali su da osoba može odbiti posao i da neće biti brisana s evidencije ako radno mjesto ne odgovara njezinim stručnim kvalifikacijama i ako je ponuđeni posao na udaljenosti većoj od 50 km od mjesta prebivališta.
- Imam puno razumijevanje za radnike koji ne žele prihvatiti posao za ponuđenu najnižu plaću - kazao je za Glas Srpske potpredsjednik Saveza sindikata RS za gospodarstvo Danko Ružičić i dodao da privatni sektor radnike angažira da rade sve i svašta, a ne, isključivo, poslove u struci te da se novozaposlenima mahom nudi 650 KM, to jest najniža plaća u RS. On je istaknuo i da radnik ima puno pravo odbiti ponuđeni ugovor ako isti nije u skladu sa Zakonom o radu.
Angažiraju umirovljenike
Svaki poslodavac će vam danas reći da BiH ima veliki problem s nedostatkom radnika. No, koliko je situacija zapravo dramatična, možda najbolje govori nedavno objavljen oglas za posao u Banjoj Luci, kojim se za stalni ili povremeni rad traže "vitalni umirovljenici" raznih zanimanja te pokoji umirovljenik ili "nezaposlena gospođa".
Poslodavci moraju biti svjesni da je zadovoljan zaposlenik najbolji zaposlenik i samo kao takav može dati najbolje. Krajnje je vrijeme da se radnika počne cijeniti i adekvatno plaćati. vaki poslodavac će vam danas reći da Bosna i Hercegovina ima veliki problem s nedostatkom radnika.
Od nekadašnje nemogućnosti da radnici pronađu posao, situacija na tržištu sada je obrnuta: poslodavci ne mogu pronaći radnike. Sve je više deficitarnih zanimanja. BiH je čak počela uvoziti radnu snagu iz Indije, Nepala, Bangladeša...