Vlada Republike Srpske će od iduće godine financirati 100 posto porodiljnog bolovanja, čime će poslodavci biti u potpunosti rasterećeni. Izmjenom i dopunom Zakona o dječijoj zaštiti želimo unaprijediti pronatalitetni karakter, odnosno stimulirati rađanje djece, kaže ministar Alen Šeranić, javlja ATV.
"To je mjera koju Vlada RS shodno potpisu Memoranduma o poslodavcima realizira. Mi smo prošle godine usvojili mjeru koja se odnosila na 80 posto povrata za porodiljno bolovanje, a ove godine je predviđena izmjena i dopuna Zakona o dječijoj zaštiti u kojoj ćemo 100 posto vraćati taj iznos i to je mjera u kojoj Vlada s poslodavcima razmišlja o aspektima demografske politike", rekao je Šeranić.
Poslodavci se godinama žale kako ne mogu "financirati natalitet Republike Srpske" i da to treba raditi država. Sada kada ih samo nekoliko mjeseci dijeli od toga, nova zakonska rješenja prihvaćaju raširenih ruku.
"U svakom slučaju će biti pomoć poslodavcima, osobito onim koji zapošljavaju većinski žensku radnu snagu, ali to je nešto što je sasvim normalno i opravdano. Ne može se teret nataliteta prebacivati na radnike u realnom sektoru, osobito na one grane koje zapošljavaju žensku radnu snagu. U svakom slučaju to je jedan od dobrih poteza Vlade koji mora dati neke rezultate", ističe Dragutin Škrebić, iz Unije udruženja poslodavaca.
Trudničko bolovanje više neće biti prepreka za prijavljivanje radnica, nadaju se iz Udruženja "Četiri plus". Jovan Radovanović kaže da sve što može ohrabriti mlade ljude na proširenje obitelji i ostanak na ovim prostorima je dobrodošlo.
"To je trebalo i prije 10-15 godina uraditi, jer dosta mladih bračnih parova nije se usudilo, odnosno pojedine žene se nisu usudile zatrudniti, jer čim zatrudne dobiju otkaz", rekao je Radovanović.
Ovo su samo neke od mjera za stimuliranje rađanja djece. Republika Srpska će uskoro dobiti i prvi Zakon o liječenju neplodnosti postupcima biomedicinski potpomognute oplodnje u kome će, između ostalog, biti uvedeno i to da liječenje neplodnosti može iskoritstiti i žena koja je punoljetna, poslovno sposobna, a nije udana.