Zbog AI-ja 55% radnika iz BiH spremno na prekvalifikaciju

Novo izvješće Boston Consulting Groupa, The Networka i The Stepstone Groupa, a u koje je Forbes BiH imao ekskluzivni uvid, temeljeno na anketi s više od 150.000 ispitanika iz 188 zemalja otkriva promjene u prioritetima i preferencijama na radnom mjestu. Tri četvrtine ispitanika vjeruje da će GenAI stvoriti neku razinu poremećaja tržišta rada. U BiH se 55 posto radnika spremno prekvalificirati u svakom slučaju zbog budućeg utjecaja umjetne inteligencije na tržište rada i radnu snagu, pokazuje ovogodišnje istraživanje Boston Consulting Groupa o tržištu rada nazvano "Promjena preferencija na tržištu rada u doba umjetne inteligencije". To je za radnike u BiH dva postotna boda ispod globalnog prosjeka od 57 posto spremnih na prekvalifikaciju u svakom slučaju. Ako je to nužno, spremno ih se prekvalificirati daljnjih 38 posto, dok se osam posto uopće nije spremno prekvalificirati. Zanimljivo, gotovo polovina radnika smatra da će GenAI transformirati njihove poslove, što implicira potrebu za značajnim prekvalificiranjem. Prema sektorima, radnici u tehnološki intenzivnim sektorima, kao što su IT i digitalizacija, pokazuju posebno visoku spremnost za prekvalifikaciju, ali također radnici u sektorima istraživanja te prijevoza i logistike. S druge strane, radnici u tradicionalnijim industrijama također prepoznaju potrebu za stjecanjem novih vještina koje su relevantne za moderno tržište rada. (ri)