Manje naknade

Mjere štednje u BiH

Dom naroda
23.06.2012.
u 12:19

Osnovica za obračun plaća zaposlenih u državnoj upravi umanjuje se za 4,5 posto

Dom naroda Parlamenta BiH nije jučer u drugom čitanju usvojio “amandman 1“ na daytonski ustav kojim se ukida zabrana smanjenja plaća dužnosnicima u institucijama vlasti BiH. Izaslanici u Domu naroda odlučili su prihvatiti zaključak Ustavno-pravnog povjerenstva kojim je od Vijeća ministara zatraženo da u što kraćem roku tekst amandmana istovjetnog sadržaja uputi ponovno u parlamentarnu proceduru i to kao “amandman 2“. Razlozi za ovakvu odluku su čisto proceduralne prirode, tvrde u Domu naroda i ne postoji namjera da se opstruira smanjenje plaća dužnosnicima.

Ukidanje zabrane

Naime, spomenuti amandman se u parlamentarnoj proceduri nalazi još od 2005. godine, a kako je u međuvremenu usvojen “amandman 1“ koji se odnosi na Brčko Distrikt, ukazala se potreba da se promijeni naziv amandmana kojim se ukida zabrana smanjenja plaća te da se on kao “amandman 2“ uputi u proceduru. Usto, ovaj amandman je predložen još za vrijeme pretprošlog mandata Doma naroda pa bi i s te strane njegovo usvajanje bilo diskutabilno.

Predloženim amandmanom trebao bi biti ukinut stavak 2. članka 9. Ustava BiH u kojem se navodi da naknada za osobe koje obnašaju dužnost u institucijama BiH ne može biti umanjena za vrijeme trajanja mandata.

500 KM

Pojedini izaslanici su isticali i kako samo postojanje ove ustavne odredbe nije prepreka da plaće dužnosnicima budu smanjene za 4,5 posto, kako je to predviđeno proračunskim planom ušteda za ovu godinu. 
Potvrda tomu je i jučerašnja odluka Doma naroda kojom su u drugom čitanju usvojene izmjene Zakona o plaćama i naknadama u institucijama BiH kojim se osnovica za obračun plaća zaposlenih u državnoj upravi umanjuje za 4,5 posto.

Ovo smanjenje tako će obuhvatiti sve zaposlene u institucijama BiH. Jedini koji su pošteđeni ovih mjera štednje su oni zaposlenici s plaćama do 500 maraka.

Ključne riječi

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?