Agencija za državnu službu podnijela je novi prijedlog uredbe o uvjetima, načinu i programu polaganju ispita općeg znanja i stručnog ispita za kandidate za državnu službu u FBiH. Naime, Ured za zakonodavstvo je na usklađenost s propisima EU o istom prijedlogu dao primjedbu kako se radi o 50 posto odredbi osnovnog teksta te se mora donijeti nova uredba, piše Večernji list BiH.
Stručni ispit
Kako stoji u obrazloženju, razlog za donošenje uredbe je ispunjenje obveza iz strategije reforme javne uprave u BiH (SRJ BiH), kao i usuglašavanje do sada važeće uredbe s principima javne uprave Sigme/OECD-a iz 2014., koji se koriste kao osnova za ocjenu napretka BiH u godišnjim izvješćima Europske komisije. Razlog za donošenje uredbe je također uočavanje određenih slabosti u provođenju ispita općeg znanja i stručnog ispita, posebno neučinkovitosti postupka, koji se provodi u dvije ili više posebnih faza, čime se značajno usporava proces zapošljavanja.
Novina je ta što se, primjerice, predviđa da se ispit općeg znanja i stručni ispit, po pravilu, polažu isti dan. Prvo se polaže ispit općeg znanja, nakon čega slijedi polaganje stručnog ispita. Na ovaj način unapređuje se učinkovitost procesa zapošljavanja, koji će biti značajno ubrzan kako bi se moglo blagovremeno odgovoriti na potrebe za popunjavanjem upražnjenih radnih mjesta u tijelima državne službe FBiH.
Dva sata prije pitanja
Prvo se polaže opći ispit koji provodi Agencija za državnu službu, dok se stručni ispit polaže pred povjerenstvom. Ispit općeg znanja ima za cilj utvrditi posjeduju li kandidati koji se prijavljuju na radno mjesto državnog službenika dovoljan stupanj znanja iz oblasti javne uprave. Što se tiče stručnog povjerenstva, ono čini šest članova koje imenuje Agencija za državnu službu, a imenuju se iz reda diplomiranih pravnika. Ispit općeg znanja je u trajanju od sat vremena, a sastoji se od 42 pitanja, a kandidat je položio ako je točno odgovorio na 2/3 pitanja.
- Ovakvim reguliranjem išlo se za tim da se način polaganja ispita općeg znanja pojednostavi, a da ispit ne izgubi svoju svrhu, stoji u uredbi.
Osoba koja je položila opći ispit dobiva o tome i potvrdu. - Da bi kandidat mogao dokazati da je položio ispit općeg znanja, izdaje mu se potvrda, propisanog sadržaja.
O izdanim potvrdama Agencija vodi službenu evidenciju (knjiga treba biti uvezana, ovjerena od direktora, s rednim brojem stranica i trajnim čuvanjem), što isključuje mogućnost svake zloupotrebe, a omogućava provjeru pravno-relevantnih činjenica. Što se tiče stručnog ispita, on se polaže pred Povjerenstvom za izbor koje imenuje direktor Agencije za svaki pojedini javni natječaj u skladu sa zakonom. Svaki prijavljeni kandidat može tražiti i dobiti od Agencije imena članova Povjerenstva za izbor, a odluka o imenovanju Povjerenstva za izbor i tekst javnog natječaja objavljuju se na oglasnoj ploči Agencije. Također, u uredbi stoji kako članovi Povjerenstva za izbor iz tijela državne službe u pravilu trebaju imati poziciju radnog mjesta istog ili višeg ranga od radnog mjesta za koje se raspisuje natječaj, kao i akademsko i profesionalno iskustvo u oblastima obuhvaćenim procesom javnog natječaja. Stručni ispit sastoji se od pismenog dijela s 12 pitanja, za koji se dobije sat vremena te usmenog dijela ili intervjua.
Pitanja se sastavljaju dva sata prije stručnog ispita kako bi se osigurala zaštita od “curenja” informacija, čime bi određeni kandidati mogli doći u povoljniju situaciju tijekom provođenja ispita. Što se tiče intervjua, on se može i snimati, ako za to postoje tehničke mogućnosti, a ne smije trajati dulje od 45 minuta. Što se tiče javnih natječaja koji su objavljeni prije stupanja na snagu ove uredbe i koji nisu pravomoćno okončani, oni će završiti po uredbi koja je bila na snazi u vrijeme pokretanja procedure javnog natječaja.
