Krajem 2023. o BiH smo pisali kao o zemlji s više od 1100 registriranih poslovnih subjekata u IT sektoru s dobiti od 217 milijuna maraka. Rast je bio evidentan, a 9000 stručnjaka imalo je posao. Još kad tome dodamo one kojima je IT posao služio kao dodatni, brojke su još veće. Danas je 2025., a s kolikim smo entuzijazmom tada pisali o IT industriji i općenito tijekom godina razvoja svega što prati informacijsko-tehnološki sektor, sada bismo bili puno oprezniji. Jer očito se promjene događaju. Pojava umjetne inteligencije najavila je neka druga vremena na globalnoj pozornici, no i tu se čini da za one najstručnije ima posla.
Povećanje plaće
Tvrtka Klarne iz Švedske prije nekoliko je godina postala hit zbog usluge “kupi sada, plati kasnije”, a radi tako da kupci ono što žele mogu dobiti odmah, a ne čekati da im legne plaća ili neka druga naknada. Platili bi proizvod za određeno razdoblje. Prvi čovjek iste te tvrtke Sebastian Siemiatkowski nedavno je rekao: - AI već može obavljati sve poslove koje radi i čovjek. U tvrtki smo prestali zapošljavati ljude.
Riječi koje su zlokobno zazvučale počele su se pojavljivati i na plakatima, a Siemiatkowski je to objasnio tako da broj ljudi, prirodno, odlazi jer u prosjeku ljudi u tehnološkim tvrtkama ostaju oko 5 godina, a onda su odlučili ne mijenjati ih novim ljudima, nego postojećima povećati plaću i olakšati uz AI. - Nismo previše izvještavali o onome što se događalo unutar tvrtke. Prije otprilike godinu dana bilo nas je 4500, a sada nas je 3500. Imamo prirodni odljev kao i svaka tehnološka tvrtka. Ljudi ostaju oko pet godina, što znači da 20 posto ljudi odlazi svake godine. Zaposlenicima smo objasnili kako će se ukupni trošak plaća smanjiti, ali će se dio dobiti zato vidjeti na rastu njihove plaće - objasnio je Siemiatkowski. Nedavno je konzultantska tvrtka McKinsey & Company objavila izvješće da će 12 milijuna američkih radnika zbog umjetne inteligencije morati do 2030. promijeniti zanimanje, dok su iz banke Goldman & Sachs naveli broj od čak 300 milijuna ljudi diljem svijeta. Ako govorimo o ciljanim odlascima, da netko želi otići, a da se nekom drugom tko ostaje poveća plaća jer neće dolaziti zamjena za onog tko je otišao u neku je ruku u redu, osobito ako će tehnološki rast poticati još radnih mjesta, međutim, što reći na situaciju u kojoj se našla softverska tvrtka Undabot iz Hrvatske, koja je imala zavidnu desetogodišnju tradiciju te je u 2024. godinu ušla s 875 tisuća eura dobiti, a onda u 2025. čitamo o njezinu potpunom gašenju. U tekstu koji je radio Forbes stoji da je tvrtka imala 59 zaposlenih, a prosječna neto plaća bila je gotovo 2000 eura. - Tvrtka je bila primjer uspjeha u hrvatskoj IT zajednici, poznata po inovativnim projektima i stabilnom poslovanju. Međutim, u siječnju 2025. njezina priča je završena. Dogodio se niz neočekivanih događaja, uključujući nagli prekid suradnje s ključnim klijentom, CLIQ Digital, što je dovelo do teške odluke o gašenju tvrtke. Undabot je tijekom godina gradio portfelj s inozemnim klijentima, uglavnom iz zapadne i sjeverne Europe, Ujedinjenog Kraljevstva i SAD-a. Njihov najveći projekt bila je mobilna i TV platforma za streaming audiovizualnog sadržaja i videoigara, razvijena za CLIQ Digital, njemačku tvrtku sa sjedištem u Düsseldorfu. No, s vremenom se pokazalo da se prevelika ovisnost o jednom klijentu može pretvoriti u rizik - navodi se u jednom od objašnjenja prestanka rada, ali i činjenici da je očigledan utjecaj umjetne inteligencije koja sve više mijenja način poslovanja u IT sektoru. Automatizacija i AI rješenja sve češće zamjenjuju ljude u razvoju softverskih projekata, smanjujući potrebu za tradicionalnim timovima. Sad kad ovo vidimo, pitanje je kakva sudbina dugoročno čeka IT tvrtke u BiH. Sugovornik iz ove oblasti ističe da će se morati dogoditi prilagodba.
Polovični projekti
- Prvenstveno, osobe koje se bave IT-jem morat će biti stručne jer dosta je polovičnih projekata u ovoj zemlji. Primjerice, pogledajte mrežne stranice institucija u BiH, koliko je optimiziranih i koliko je kvalitetnih? Problem je što se kod nas traži ili rodbina da odradi nešto i zaradi ili što jeftinije na nekim jeftinim platformama. Takvom načinu rada morat će doći kraj i zato će kvalitetni IT stručnjaci imati posla, a što se tiče same umjetne inteligencije, ona će biti od ogromne pomoći onima koji znaju raditi, a tko ne zna raditi, stvarno mu ništa neće pomoći - zaključio je sugovornik iz ove branše.
bez brige
Unatoč AI-u koji smanjuje potrebu za radnicima u IT-ju, najstručniji će uvijek imati posla
U svijetu se naveliko piše o utjecaju AI-ja na informacijsko-tehnološki sektor. I u BiH je situacija neizvjesna, ali oni koji su stručnjaci u poslu ne bi se trebali brinuti
Još nema komentara
Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
