Zaposleni u srednjim školama Zapadnohercegovačke županije od početka ovoga tjedna imaju veće plaće. Rezultat je to novog kolektivnog ugovora potpisanog između predstavnika Vlade ZHŽ-a i Neovisnog sindikata zaposlenih u srednjim školama ZHŽ-a u Ministarstvu financija u Ljubuškom. Prema riječima Jasminke Petric, predsjednice Neovisnog sindikata zaposlenih u srednjim školama ZHŽ-a, plaće veće za 5,5 posto samo su dio boljih uvjeta koje osigurava novi kolektivni ugovor. - Rodilje će za vrijeme rodiljskog dopusta imati 100-postotni iznos plaće, s tim da će majke koje imaju troje i više djece moći u razdoblju dok najmlađe dijete napuni dvije godine raditi pola norme, a primati punu plaću - navodi Petric. Novim kolektivnim ugovorom regulirana je i isplata regresa, ali i jubilarnih nagrada za 10, 20 i 30 godina rada. - Odlukom Vlade ZHŽ-a isplata jubilarnih naknada za 10 godina bila je ukinuta. Koeficijenti za djelatnike koji su pred mirovinom bit će povećani za 0,2 kako bi ostvarili veću mirovinu. Također, cijena prekovremenoga rada više neće biti 12 nego 15 KM po satu - kaže Petric koja je zadovoljna financijskim prednostima koje će zaposleni u srednjim školama ove županije ostvarivati. Dodala je da je jedna od prednosti i naknada za otežane uvjete rada. Premijer ZHŽ-a Zdenko Ćosić napomenuo je kako je kolektivni ugovor potpisan na razdoblje od godinu i pol dana...
Cijeli tekst čitajte u tiskanom izdanju Večernjeg lista BiH
