I dok mladi u potragu za boljim plaćama odlaze u inozemstvo, u BiH raste broj radnih dozvola za strance. Osnovni razlog sve većeg broja stranih radnika na tržištu rada u BiH je, prema riječima poslodavaca, nedostatak kvalificirane radne snage iako su, prema službenim statistikama, tisuće kvalificiranih radnika na zavodima za zapošljavanje, piše Večernji list BiH.
Odluka i posao
Kako pokazuju podaci Federalnog zavoda za zapošljavanje, posljednjeg dana prosinca prošle godine na evidencijama službi za zapošljavanje u FBiH bilo je registrirano 285.158 osoba, što je u odnosu na prethodni mjesec povećanje za 316. Udio ženske populacije u broju nezaposlenih je 168.618, odnosno 59,13%. Od ukupnog broja nezaposlenih, 195.666 (68,62%) je stručnih, 89.492 (31,38%) su nestručne osobe, a 87.243 (30,59%) prvi put traže zaposlenje. Na evidenciji nezaposlenih bilo je registrirano 61.627 osoba u dobi između 15 i 29 godina. Među nezaposlenima je najviše, stoji u podacima, KV radnika (89.929 ili 31,54%) i NKV radnika (85.027 ili 29,82%), potom slijede osobe sa SSS-om (78.713 ili 27,6%) i VSS-om (21.222 ili 7,44%), osobe s PKV-om (4136 ili 1,45%), VKV-om (703 ili 0,25%) i osobe s NSS-om (329 ili 0,12%). U istom mjesecu zabilježeno je 10.268 korisnika novčane naknade, što je u usporedbi s podacima iz prethodnog mjeseca povećanje za 223. Pravo na zdravstveno osiguranje u predmetnom mjesecu preko županijskih službi za zapošljavanje ostvarilo je 199.560 osoba, što je za 1422 manje nego u prethodnom mjesecu. Pravo na mirovinsko i invalidsko osiguranje koristila je 531 osoba. Kako se danas-sutra ne bi našli u statistici nezaposlenih u BiH, mladi bi navrijeme trebali razmisliti i donijeti odluku koji bi posao željeli raditi jer nije isto biti IT stručnjak ili raditi u tekstilnoj industriji, što najbolje pokazuje ogromna razlika u mjesečnim prihodima. Provjerili smo i kojim se poslovima u BiH isplati baviti, odnosno za koja je zanimanja najviša, a za koja najniža mjesečna zarada. Prema podacima portala plata.ba, koji prikazuje visine prosječnih plaća nekoliko stotina radnih mjesta diljem BiH, najplaćeniji su oni koji se bave menadžmentom. Raspon plaća za osobu koja radi u BiH u kategoriji višeg menadžmenta obično je od 1158 KM (minimalna plaća) do 5583 KM (najviši prosjek, stvarna maksimalna plaća je veća). Oni koji rade ili žele raditi u IT sektoru u prosjeku mjesečno zarađuju 2116 KM. Raspon plaća za osobu koja radi u BiH u kategoriji IT - softver obično je od 1169 KM (minimalna plaća) do 3217 KM (najviši prosjek, stvarna maksimalna plaća je veća). Menadžerski poslovi su, prema podacima ovoga portala, također jako dobro plaćeni, a mjesečni prosjek je 1905 KM. Raspon plaća za osobu koja radi u kategoriji menadžerskog posla obično je od 1005 KM do 2939 KM. Zaposleni u leasingu također zarađuju jako dobro, u prosjeku mjesečno 1881 KM. Među najplaćenijim radnicima su i oni koji se bave tehnologijom i razvojem. Raspon plaće za osobu koja radi u BiH u kategoriji tehnologije i razvoja obično je od 700 KM do 3089 KM.
Niske plaće
Ovaj portal objavio je i popis pozicija za koje se procjenjuje najniža prosječna mjesečna plaća zaposlenih. Na vrhu ljestvice zanimanja s najnižom plaćom nalaze se čistači, čija je prosječna mjesečna zarada 647 KM, zatim krojači - 689 KM. Jednu marku više od krojača zarađuju šivači - 690 KM. Portiri i osoblje za pružanje informacija također su među top pet zanimanja s najnižim plaćama, a u prosjeku mjesečno zarade - 712 KM.