Usporedba podataka i stanja

Radni vijek u BiH i susjedstvu isti, ali plaće i mirovine znatno različite. Evo i zašto

Foto: VL FOTO
Radni vijek u BiH i susjedstvu isti, ali plaće i mirovine znatno različite. Evo i zašto
07.10.2024.
u 14:25
U Francuskoj umirovljenici trenutačno idu u mirovinu sa 62 godine, dok je, primjerice, u Danskoj uvjet 67 godina, s postupnim povećanjem na čak 69 godina. Dob za odlazak u starosnu mirovinu u većini zemalja EU-a je 65 godina
Pogledaj originalni članak

Dob za odlazak u starosnu mirovinu u većini zemalja Europske unije je 65 godina. Međutim, taj se raspon kreće od 62 do 67 godina. Mnoge zemlje pritom su uvele daljnje postupno podizanje dobne granice zbog sve duljeg očekivanog životnog vijeka. U Francuskoj umirovljenici trenutačno idu u mirovinu sa 62 godine, dok je, primjerice, u Danskoj uvjet 67 godina, s postupnim povećanjem na čak 69 godina. S manje od 65 godina punu mirovinu može se zaslužiti još u Slovačkoj, Češkoj, Latviji, Litvi i Malti, piše Večernji list BiH. Najstrože uvjete za odlazak u mirovinu imaju Bugarska, Italija, Grčka i Danska, u kojima za umirovljenje treba napuniti 67 godina. Mnoge zemlje donijele su odluke o postupnom ili jednokratnom podizanju granice za umirovljenje u idućih desetak godina. Uglavnom se granica podiže na 67 godina, a Danska je već odlučila 2035. podići dob za umirovljenje na 69 godina.

Uvjeti za mirovinu

A kakvo je stanje u BiH i susjedstvu? U Federaciji BiH uvjet za odlazak u mirovinu je 65 godina života i najmanje 15 godina radnog staža. U starosnu mirovinu može se otići i s 40 godina radnog staža bez obzira na godine života. Ovi uvjeti vrijede i za muškarce i za žene. U Republici Srpskoj pravo na starosnu mirovinu ima osiguranik koji navrši 65 godina života i ima najmanje 15 godina staža osiguranja. Pravo na starosnu mirovinu ima i osiguranik koji nema navršenih 65 godina, ali mora napuniti 60 godina života i da ima 40 godina mirovinskog staža. Žene koje nemaju 65 godina mogu otići u starosnu mirovinu kada napune 58 godina života ako imaju 35 godina staža.

U Srbiji pravo na starosnu mirovinu mogu ostvariti muškarci sa 65 godina, a žene sa 63 godine i šest mjeseci života, s planiranim postupnim povećanjem na 65 do 2032. godine. Da bi se umirovili, i jednima i drugima potrebno je minimalno 15 godina staža. Također, i muškarci i žene koji imaju 45 godina radnog staža mogu otići u mirovinu bez obzira na godine života. U Hrvatskoj je starosna granica za odlazak u mirovinu i za muškarce i za žene ista kao i u Srbiji. Muškarci u mirovinu idu sa 65 godina života i najmanje 15 godina staža, a žene sa 63 godine i šest mjeseci života. 

Plan je da se u Hrvatskoj izjednače uvjeti za umirovljenje muškaraca i žena od 1. siječnja 2030. godine. Hrvatski osiguranik koji napuni 60 godina, a ima 41 godinu staža, također može ići u starosnu mirovinu. Muškarci u Crnoj Gori pravo na starosnu mirovinu stječu sa 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja, a žene do 2032. godine odlaze u mirovinu po nešto povoljnijim uvjetima. Trenutačno, da bi se umirovile, potrebno im je minimalno 62 godine i devet mjeseci života. Plan je da i one od 2032. idu u mirovinu sa 64 godine i devet mjeseci.

Crnogorski osiguranik koji napuni 61 godinu, a ima 40 godina radnog staža, također može ići u starosnu mirovinu. U Sloveniji starosna granica za mirovinu jednaka je za muškarce i žene. Opći uvjeti za mirovinu su: 60 godina života i 40 godina mirovinskog staža ili 65 godina života i 15 godina staža osiguranja.

Visina plaće

Osvrnimo se i na visine plaća i mirovine. Prema podacima o prosječnoj neto plaći u članicama Europske unije, Hrvatska je i dalje u "donjem domu", ali i sve bliže sredini liste. S prosječnom neto mjesečnom plaćom od 1239 eura Hrvatska je "prešišala" čak sedam članica EU-a, uključujući i države koje se često spominju kao gospodarski naprednije poput, primjerice, Portugala, Latvije, Mađarske i Slovačke. Inače, najnižu plaću u EU primaju Bugari kojima u prosjeku mjesečno "sjedne" 861 euro. Slijede Rumunjska (981 euro), Slovačka (1092 eura), Grčka (1098), Mađarska (1099 eura), Latvija (1167 eura) i Portugal (1227 eura).

Najveću prosječnu plaću u regiji imaju radnici u Sloveniji, a najmanju u Bosni i Hercegovini i Sjevernoj Makedoniji. Prosječna isplaćena plaća za lipanj u Sloveniji bila je 1501,97 eura, Hrvatskoj 1315 eura, Srbiji 855,82 eura (100.170 dinara), Crnoj Gori 838 eura, Bosni i Hercegovini 702,51 euro (1374 KM), a Sjevernoj Makedoniji 680,70 eura (41.939 denara). Prosječna mirovina korisnika samostalne mirovine u FBiH iznosi 722,69 KM. Prosječna mirovina u RS-u iznosi 593,21 KM, objavio je Večernji list BiH. Prosječna mirovina za srpanj u Srbiji iznosila je 390 eura. U Hrvatskoj je prosječna mirovina 554, a u Crnoj Gori 495,13 eura. Prosječna mirovina najveća je u Sloveniji, 1019 eura. S obzirom na navedene podatke ne čudi ogromno zanimanje bh. građana za rad u Sloveniji.

Pogledajte na vecernji.hr

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.