Trend napuštanja BiH radno sposobnog stanovništva ne jenjava. Istovremeno, inozemne tvrtke, zbog deficita na lokalnom tržištu traže radnu snagu u BiH. U potrazi za bh. kadrom posebno su aktivni poslodavci iz Slovenije. S druge strane, bh. poslodavci i ekonomisti upozoravaju da je domaće tržište rada pred velikim izazovima, te da će situacija biti još složenija ako se ne pronađu sustavna rješenja. Samo u prošloj godini BiH je dnevno napuštalo 50 radnika.
Ako nema posla u BiH, ima u Sloveniji. Ovoj državi nedostaje oko pedeset tisuća radnika, a dobar dio nađu, upravo, u našoj državi. A da bi lakše došli do njih, u Sarajevu su organizirali Sajam zapošljavanja. Dan ranije održan je i u Banja Luci, javlja N1.
“Traži se sve. Od kuhara, električara, šofera, do programera. Ima puno mogućnosti i puno radnih mjesta se traži”, ističe Barbara Zonta, jedna od organizatorica.
S druge strane, domaće tržište rada je pred izazovima, ističu poslodavci i ekonomisti. Situacija će, upozoravaju, biti još složenija ako se ne pronađu sustavna rješenja. A do tada… Treba se prehraniti, a novčanici su prazni.
“Žalosno, ali istinito. Ide s lošeg na gore. Po struci sam drvni tehničar, mogao bih raditi u drvnoj industriji”, navodi posjetitelj sajma Muriz Karčić iz Sarajeva. Oni koji su ranije otišli kažu kako se nisu pokajali.
“Prije tri godine sam došao, isto ovako, kao sad, došao sam kod njih na razgovor, bio sam primljen u tvrtkui i sada, evo me ovdje”, naglašava Nikola Vidović iz Gradiške.
Slovenski poslodavci ističu pozitivna iskustva s radnicima iz BiH
Na Sajmu nazoči 17 predstavnika slovenskih tvrtki među kojima su i “Gorenje”, “Mlinotest”, “Postojnska jama”, “Zerox”… Posla je mnogo, ali nedostaje kadra, poručuju slovenački poslodavci. Sa radnicima iz BiH, kažu, imali su dobro iskustvo. Vrijedni su, a biraju ih i zbog toga “što su blizu, što se razumijemo, papiri zahtijevaju malo vremena, ali je ok”, ističe Andrea Kotnik, iz slovenske tvrtke “MM Količevo”.
Bh. radnicima nude rad na neodređeno vrijeme, stimulaciju, nagrade, ali i pogodnosti za obitelji. Osnovna plaća kreće se od oko 800 do 1200 eura, ali to je, kažu, samo početak.
“Ako bismo dobili sada 20-30 radnika, kvalitetnih, sa strukom, mi bi ih odmah zaposlili jer imamo internu akademiju, gdje ih educiramo tamo gdje još nisu jaki”, objašnjava Simon Ušaj, iz slovenskog “Mlinotesta”.