Paralelno s ublažavanjem posljedica korona-krize njemačke tvrtke sve više intenziviraju potragu za novom radnom snagom. Tako je na barometru zapošljavanja Instituta ifo od svibnja do lipnja zabilježen nagli rast za 3,5 na 103,7 poena, kako je priopćeno iz miünhenskog instituta, piše Deutsche Welle.
“U strojarskoj i elektro-industriji očekuju se vrlo ekspanzivni planovi zapošljavanja,” rekao je stručnjak ifo-a Klaus Wohlrabe. No, ekonomisti pak upozoravaju na gospodarske rizike zbog uskog grla u lancima opskrbe. I u uslužnom sektoru se, kako se ističe, dogodio značajan porast potražnje za radnom snagom. Prije svega su tvrtke koje posreduju u zapošljavanju tražile nove zaposlenike.
Nedavno je barometar tržišta rada Nirnberškog instituta za tržište rada i istraživanje zapošljavanja (IAB) dostigao čak 107,4 boda, što predstavlja najvišu razinu od 2008. godine, kada su se i počele voditi ove evidencije.
Indeks radnih mjesta Savezne agencije za zapošljavanje (BA) također signalizira daljnji porast potražnje za radnom snagom. Ovaj barometar je od svibnja do lipnja zabilježio rast od čak pet bodova, te se sa 114 bodova tako vratio na razinu od prije krize iz ožujka 2020. godine.
“Agencije za zapošljavanje ni u jednom trenutku nisu očekivale tako značajno poboljšanje situacije na tržištu rada”, rekao je Enzo Weber, šef IAB-ovog istraživačkog odjela za prognoze i makroekonomske analize. Barometar tržišta rada pokazuje očekivanja svih njemačkih agencija za zapošljavanje u iduća tri mjeseca. Tako dobro raspoloženje se može objasniti posebno s dva faktora: niskim brojem infekcija i rastom svjetske ekonomije.
Međutim, kako je istaknuo Weber, širenje još zaraznije delta-varijante virusa i moguće daljnje mutacije i dalje predstavljaju rizik, kako za ekonomiju, tako i za tržište rada.
Usprkos optimizmu, ima i loših vijesti. Naime, korona je usporila uzlazni trend pokretanja novih poduzeća. U pretkriznoj 2019. godini, broj novoosnovanih tvrtki je prvi put nakon pet godina zabilježio rast, ali je s izbijanjem pandemije došlo do pada. Do tog zaključka došlo se u godišnjem monitoru osnivanja novih poduzeća državne banke KfW.
“Tijekom prvog shutdowna u proljeće 2020. postalo je jasno da borba protiv pandemije zahtijeva oštre, manje predvidive mjere”, objašnjavaju ekonomisti KfW-a. “To je u znatnoj mjeri povećalo ekonomsku nesigurnost.”
U protekloj godini zabilježen je pad, kako broja novoosnovanih poduzeća, tako i honorarnih poslova za (ukupno 336.000), kao i u segmentu samozapošljavanja. Prema podacima KfW-a, tijekom 2020. godine posebno su se muškarci rjeđe usuđivali na korak prema samozapošljavanju. Unutar te grupe, broj novoosnovanih poduzeća je u roku od godinu dana značajno opao – za 58.000 i sada iznosi 332.000. Suprotno tome, broj žena koje pokreću novi biznis skoro da je ostao stabilan (205.000), zabilježen je pad od oko 10.000 tvrtki, prenosi Fenix-magazin.
Novoosnovane kompanije koje su pokrenule žene tako su činile 38 posto svih novopokrenutih tvrtki u Njemačkoj.
