Tri najbolje zemlje za preseljenje u Europi su Njemačka, Austrija i Švicarska, a stanovnici Bosne i Hercegovine bi radi posla najradije odabrali živjeti u Njemačkoj, Austriji i Sloveniji. Posljednje istraživanje portala MojPosao, provedeno tijekom ovogodišnjeg regionalnog sajma poslova, kojim je obuhvaćeno više od 6600 ispitanika iz Hrvatske, Bosne i Hercegovine, Srbije, Slovenije i Sjeverne Makedonije, pokazalo je da zemlje Starog Kontinenta ostaju najprivlačnije destinacije za preseljenje većine ispitanika, piše Večernji list BiH.
Isto istraživanje pokazalo je da 40 posto radnika iz Sjeverne Makedonije i Bosne i Hercegovine, kao i 27 posto ispitanih stanovnika RH i 26 posto stanovnika Srbije radi boljih uvjeta rada razmatra odlazak u neku od susjednih država. Iako imaju bolji životni standard te je njihova zemlja jedna od privlačnijih poslovnih destinacija stanovnicima BiH, Slovenci prednjače u razmatranju napuštanja svoje države. Njih čak 45 posto spremno je tražiti posao izvan zemlje.
Privremeno rješenje ili...
Ipak, mnogo je više onih koji bi, umjesto susjednih zemalja, prilikom preseljenja odabrali neku zapadniju. Kada je riječ o zemljama izvan regije, ali i dalje na tlu Starog Kontinenta, 66 posto ispitanika iz BiH odabralo bi tu opciju, jednako kao i 64 posto Makedonaca te 87 posto državljana Republike Hrvatske. Zanimljivo je da mišljenje o odlasku u zemlje na drugim kontinentima dijele svi stanovnici regije. Naime, ova opcija nije pretjerano zanimljiva ispitanicima ni jedne od zemalja koje su sudjelovale u ovom istraživanju.
Ipak, za preseljenje radi rada u neku od azijskih, afričkih ili američkih zemalja najotvoreniji su ispitanici iz Slovenije, njih 22 posto. Prema ovakvom životnom scenariju otvoreno je 21 posto ispitanika iz RH, a njihovo mišljenje dijeli jednak broj ispitanika iz Srbije. Za ovakvu vrstu preseljenja najmanje su zainteresirani stanovnici Bosne i Hercegovine, gdje je potvrdno odgovorilo 16 posto ispitanih radnika, a među ispitanicima Sjeverne Makedonije ova ideja naišla je na odobrenje njih 17 posto. Očekivano, kada je riječ o migracijama unutar regije, stanovnici Hrvatske najčešće biraju Sloveniju (90 posto), potom Bosnu i Hercegovinu (13 posto), Srbiju (deset posto), Crnu Goru (tri posto), Sjevernu Makedoniju i Albaniju (po jedan posto).
Radnici iz Srbije bi, kada je u pitanju posao u regiji, najradije birali Sloveniju, Slovenci Hrvatsku, dok su radnicima iz Sjeverne Makedonije podjednako privlačne Hrvatska i Slovenija. Već od ranije je poznato da najveći broj stanovnika BiH za zemlju rada u regiji bira Hrvatsku i Sloveniju te nešto manji broj njih Srbiju. Ispitani radnici odlazak u drugu zemlju radi posla uglavnom vide kao privremeno rješenje te se ne bi u njoj predugo zadržavali. Kada je pak riječ o onima koji su spremni trajnije ostati u nekoj drugoj zemlji, među ispitanicima su najbrojniji upravo stanovnici BiH.
Njih čak 50 posto spremno je trajno ostati u nekoj drugoj zemlji. Usporedbe radi, samo 17 posto radnika iz RH spremno je trajno ostati u inozemstvu.
Što je bitno radnicima iz BiH
Kako se navodi u rezultatima istraživanja, jedino su radnici iz BiH kao važnu karakteristiku zemlje u koju bi se preselili naveli političku sigurnost. Inače, svim ispitanicima među glavnim razlozima za preseljenje našli su se veća plaća, bolji radni i životni uvjeti, profesionalni razvoj i socijalna sigurnost. Inače, od više od 6600 ispitanika obuhvaćenih ovim istraživanjem, kada je u pitanju dob, najviše ih je u kategoriji 45 godina i više (37 posto), 31 posto ispitanika u trenutku istraživanja imalo je između 36 i 45 godina. Ispitanici mlađi od 35 godina činili su 23 posto ukupnog broja.
Među ispitanicima je najveći postotak onih sa završenom srednjom školom ukupno 54 posto, dok ih 33 posto ima završenu višu školu ili fakultet. Inače, ranije međunarodno istraživanje, koje je provedeno u 13 istočnoeuropskih zemalja, među kojima su bili i ispitanici iz BiH, otkrilo je da bi svaki treći zaposlenik razmotrio preseljenje radi boljeg posla. Zaposlenici s većim prihodima i većom razinom obrazovanja (29%) skloni su više preseljenju, a uglavnom su spremni preseliti se radi posla u vlastitoj struci (55%). Preseljenje s obitelji (60%) i mogućnost financijskog dobitka (60%) glavni su motivatori za rad u inozemstvu.
