Dragan Ćuzulan

Reforma javne uprave u BiH se mora brže provoditi

Reforma javne uprave
20.10.2016.
u 17:31

Koordinator za reformu javne uprave u Bosni i Hercegovini Dragan Ćuzulan izjavio je, nakon danas održanog prvog sastanka članova tematskih radnih grupa za izradu novog strateškog okvira za provedbu reforme javne uprave u Sarajevu, da se reforma javne uprave u BiH mora brže provoditi kako bi građani dobili kvalitetniju, profesionalniju, efikasniju i odgovorniju javnu upravu, koja će na najbolji način odgovoriti potrebama cijelog društva. 

- Uspostavljanje funkcionalnije javne uprave predstavlja jedan od glavnih izazova procesa pridruživanja BiH Evropskoj uniji, a koji direktno utiče na sposobnost vlada da pružaju javne usluge i podstiču konkurentnost i rast - kazao je Ćuzulan.

Obraćajući se predstavnicima institucija uprave koje su Vijeće ministara BiH i vlade entiteta i Brčko distrikta BiH imenovale za rad u tematskim radnim grupama, Ćuzulan je istaknuo da očekuje da će članovi radnih grupa na ovom, ali i narednim sastancima, usuglasiti nove preporuke od značaja za proces reforme javne uprave za svaku od pet tematskih oblasti: izradu i koordinaciju javnih politika, državnu službu i upravljanje ljudskim resursima, odgovornost, pružanje usluga i financijsko upravljanje u javnom sektoru.

Ove oblasti činit će okosnicu nove strategije reforme javne uprave i to na osnovu principa javne uprave koje je definirala Europska komisija.

Na individualnim sastancima radnih grupa, u organizaciji Ureda koordinatora za reformu javne uprave, prezentirane su i analize u svakoj od navedenih pet oblasti, koje su nastale temeljem SIGMA izvješća o mjerenju početnog stanja u zemljama zapadnog Balkana, pa i u BiH.

Neke od preporuka za budući strateški okvir za reformu javne uprave, između ostalog, nalažu omogućavanje koherentnog razvoja javnih politika i usuglašeno strateško i srednjoročno planiranje u BiH, efikasan javni nadzor nad provođenjem javnih politika i strateških opredjeljenja kroz redovito praćenje i informiranje javnosti o ostvarenim rezultatima strategija, politika i propisa te usvajanje dokumenta "Okvir politike za razvoj upravljanja ljudskim potencijalima u strukturama državne službe u BiH" na svim razinama vlasti.

Ove, ali i analize koje je izradio Ured koordinatora za reformu javne uprave o postignutom napretku u provedbi mjera iz prethodne strategije reforme javne uprave, poslužit će članovima radnih grupa da identificiraju strateške prioritete i ciljeve novog strateškog okvira kako bi se unaprijedilo stanje javne uprave u BiH, prioćeno je iz Ureda koordinatora za reformu javne uprave.

Ključne riječi

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije