Nedavno održani treći po redu sajam obrazovanja i zapošljavanja u Mostaru daje naslutiti da je problematika u tim oblastima složenija nego što se to obično misli. Tako su se, primjerice, svijećom tražili kuhari i konobari, što potvrđuje Stipe Primorac, predsjednik Turističkog klastera Hercegovine, piše Večernji list BiH.
- Dojmove ne mogu sažeti u kratke misli jer bavio sam se konkretnim poslom. Došao sam na sajam ponuditi određeni broj radnih mjesta za popunjavanje mladim ljudima, kojima bi to, vjerojatno, bilo i prvo zaposlenje. Cijeli sajam proveo sam čekajući takve. Bio sam u ulozi predstavnika Turističkog klastera, pa sam od kolega iz ostalih članica, ima ih trenutačno 25, prikupio njihove potrebe za popunjavanjem ranih mjesta, ali i osobe koja vodi hotel Brotnjo u Čitluku. Išao sam s konkretnim prijedlozima za popunjavanje radnih mjesta,koja nam nužno trebaju.
Predstavljene tvrtke
Bilo je dosta mladih ljudi, bilo je živo, ali pokazala se ona naša stara boljka koja je produkt manjkavosti u obrazovnom sustavu. Nama u ugostiteljstvu najviše trebaju kuhari i konobari, a takvih je najmanje. Svako drugi prijavljeni bio je diplomirani ekonomist, ostalo neki drugi fakulteti, ali kuhara i konobara nije bilo na raspolaganju, što pokazuje da se oni najlakše zaposle i da ih nema na tržištu slobodne radne snage, kazao je Primorac.
Na sajmu su se predstavile i neke čapljinske tvrtke poput "Preciza d. o. o." čija je predstavnica Gorana Vulin naglasila:
- Imamo jako veliki problem sa zapošljavanjem. Kada raspišemo natječaj, malo se ljudi javi. Nudimo mjesta za servisera fiskalnih uređaja, servisera za mjerenje mase i prodaju SKF programa. Dakle, tri radna mjesta, ali po dva servisera, ukupno pet zaposlenih. Za servisere baš nije bilo nekog interesa, dok su bolje sreće bili u tvrtki "Mlini d. o. o.".
- Ponudili smo dva radna mjesta, pekara i voditelja kadrovskih poslova, bilo je interesa, kazao je Marin Vego, predstavnik ove tvrtke.
Agencija za zapošljavanje
Na sajmu se predstavila i Agencija za rad i zapošljavanje iz Čapljine čija je predstavnica Ružica Limov ustvrdila.
- Mi smo nova agencija za posredovanje pri zapošljavanju, nedavno smo počeli s radom, za sada smo zadovoljni kako ide. Sajam nam je došao i kao prilika promovirati se jer smo još nedovoljno poznati kako u Čapljini, tako i šire, ali i kao prilika sakupiti što više životopisa ljudi koji traže posao ili su nezadovoljni trenutačnim poslom.
U svakom slučaju, nastup na sajmu nam je odlično došao. Naravno, kao i u manje-više svim dijelovima BiH, i u HNŽ-u nezaposlenost 'buja'. Prema službenim statistikama nezaposlenih je u listopadu bilo nepunih 34,5 tisuća, u Čapljini 3,4 tisuće, Čitluku 2,4 tisuće, ali eto nema kuhara, konobara pa ni servisera, vozača...
Nekoliko dana nakon sajma obrazovanja i zapošljavanja Stipe Primorac, predsjednik Turističkog klastera i voditelj hotela Brotnjo u Čitluku, potvrdio je da su za mjesta kuhara i konobara bila samo dva telefonska upita. Zanimljivo, ovaj hotel koji je lani ostvario 18.000 noćenja, ima nepopunjena radna mjesta za po dva kuhara i konobara, kojih, eto, nema.
