Provedeno je istraživanje o generalnom zadovoljstvu radnika na radnom mjestu, organizacijskom klimom i odnosom sa kolegama.
Stres je vodeći razlog (55 posto) zbog kojeg bh. radnici žele da promijene postojeći posao. Odmah potom slijedi želja za napredovanjem i usavršavanjem (50 posto), zatim loša atmosfera među radnim kolegama (45 posto) i niska plaća (45 posto). Nije isključen ni fizički obračun na radnom mjestu, kojeg je iskusilo tri posto ispitanika, a nešto veći prosjek (pet posto) ih je bilo žrtvom seksualnog uznemiravanja.
S obzirom na to da tijekom tjedn provodimo više od 40 sati na radnom mjestu, zadovoljstvo radnim okruženjem uveliko određuje kvalitetu života i bitan je segment svakodnevnice svakog pojedinca.
Međuljudskim odnosima na radnom mjestu je potpuno zadovoljno svega šest posto ispitanika, dok je najveći prosjek onih koji su rekli da su vrlo nezadovoljni odnosom sa svojim kolegama (29 posto).
Zabrinjavajuće je visok postotak onih ispitanika koji su izjavili da su pretrpjeli psihički teror od nadređenih ili kolega (49 posto) i ovo je najčešća neugodnost na radnom mjestu.
Ispitanici navode da je nedostatak komunikacije također veliki problem s kojim se svakodnevno suočavaju na radnom mjestu, a zatim slijedi poniženje od šefa pred drugim kolegama (37 posto), priopćeno je iz portala Posao.ba.
