Promjena karijere veliki je korak u životu, ali i prilika za osobni i profesionalni razvoj. Iako zvuči zastrašujuće napustiti stabilan posao i krenuti u nepoznato, mnogi ljudi pronalaze sreću i uspjeh upravo nakon promjene karijere. Sve je više i građana Hrvatske koji na jednom poslu ne ostaju 30 ili 40 godina već su, kada se zasite jednog posla, u potrazi za drugim koji će im pružiti sretniji i mirniji život.
Na promjenu karijere odlučila se i Mijana Sović. Dvadeset je godina bila direktorica prodaje u automobilskoj industriji u Njemačkoj, ali za Mirjanu to nije bio posao iz snova. Uzela je stvar u svoje ruke i otvorila hotel za mačke.
“Radila sam posao koji je u principu ‘muški’ posao. Konkurencija je sve teža i nekad dođete u životu na točku preokreta gdje se pitate da li želite to zauvijek raditi, da li želite pod tim pritiskom biti konkurencije, natjecanja ili ćete ipak razmišljati o tome da pokrenete nešto vlastito što volite, u čemu se vidite”, kaže Mirjana.
“To 99 posto ljudi želi”
I dok se mačke bezbrižno igraju u hotelu u Dugom Selu i svira im klasična glazba Mirjani nije bilo jednostavno odustati od sigurnog posla, uložiti 34 tisuće eura i pokrenuti novi biznis.
“Nekako s velikom pozitivom sam išla u tom, ali naravno jedna doza nervoze bude u svemu tome jer napuštate siguran posao, sigurnu plaću, službeni auto i krećete u nešto sasvim nepoznato, neizvjesno, ali na kraju se iskazalo kao ispravan potez”, kaže za N1.
No, već četiri godine Mirjanin hotel posluje uspješno, pa poduzetnica ne žali za promjenom. A o zaokretu razmišlja sve više građana. Istraživanja pokazuju da 77 posto njih razmatra promjenu karijere, ali da je samo njih 13 posto u narednih 6 mjeseci spremno na rizik.
Zagrepčanin Igor kaže da ga ne bi bilo strah promjeniti posao. “Pogotovo posla danas ima di hoćeš. Stvar je u tome što su plaće male, nisu dostatne troškova”, kaže Igor.
Ivan iz Bjelovara u šali kaže da ga je jedino strah supruge i – punice. “Šalim se, ali super stvar u Hrvatskoj je ta šta imate iznajmljivanje stanova, pa možete imati karijeru i zarađivati sa strane”, kaže.
Njegov imenjak iz Zagreba pak kaže da svi o tome razmišljamo. “To 99 posto ljudi želi”, tvrdi Ivan.
“Gotovo polovica radnika planira uskoro napustiti posao”
Psiholog Zvonimir Galić ističe da su radnici zbog demografskih tredova i iseljavanja u poziciji s poslodavcima ispregovarati bolju poziciju na tržištu rada te da će u narednim godinama oko 40 posto radnika IT i sektora ugostiteljstva i trgovine htjeti pronaći drugi posao.
“Kad mislimo da ne prolazimo dobro i da ćemo u nekim drugim okolnostima proći bolje – tad je vrijeme za promjenu. Ono što je dobra vijest je da je sad situacija takva da prilike za promjenu konačno ima”, kaže psiholog Galić.
Ministarstvo rada želi potaknuti građane da šire svoja znanja. Tako su u Rijeci predstavljeni vaučeri za obrazovanje odraslih. “Treba podizati svjiest građana o potrebi cjeloživotnog učenja. Treba osvjestiti ljude da će se drastične promjene dogoditi na tržištu rada do 2030. godine. Već smo sada mnogi toga svjesni. Neke aproksimacije su da će nestati 80 do 90 posto zanimanja kakve sada mi poznajemo”, upozorava Matej Petranović iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava.
Pa je tako i u Hrvatskoj sve prisutnije ono što u razvijenom svijetu postoji već godinama – da se ne mora cijeli život raditi samo jedan posao.
