Mostarac Senad Šantić sve uposlenike svoje tvrtke ZenDev odveo je na godišnji odmor u tursku Alanyu. Riječ je o biznismenu koji se iz Švedske prije nekoliko godina vratio u BiH da živi i pokrenuo je svoju kompaniju. Danas ima više od 30 uposlenika.
“Prije nekoliko dana netko me pitao – zašto? Dobro pitanje, koje vas tjera da razmišljate stilovima liderstva, o odnosu poslodavac-zaposlenik, o menadžmentu, kapitalizmu protiv socijalizma i drugim pitanjima”, napisao je Šantić u postu n Facebooku.
On i njegov kolega su uvijek željeli popraviti kvalitet života u ovom dijelu svijeta, a kada su shvatili da većina ljudi koji rade u njegovoj tvrtki nikada nisu letjeli avionom – željeli su uraditi nešto specijalno za ljude koji su “uradili sve za njih”.
“Ovo putovanje je bilo sjajno, siguran sam da će povezivanje između nas koje će se desiti na ovom putovanju pozitivno odraziti na nas i naš posao”, dodao je Šantić.
Zaključuje da su mnogi mišljenja da jedan poslodavac ne bi trebao imati ovakav odnos sa svojim uposlenicima, ali:
“Mi smo uvijek stvari radili na svoj način”, poručio je.
Senad Šantić je kao četverogodišnjak s obitelji izbjegao u Švedsku. Nakon školovanja i završenog studija informatike životni put ga je odveo u SAD, gdje je pokazao interes za razvoj vlastitog biznisa.
Po povratku u Švedsku Senad Šantić razvio je mobilnu aplikaciju za lokalne škole. Ipak, želja za domovinom i rodnim gradom, vratila ga je u Mostar, gdje je pokrenuo informatičku konzultansku tvrtku.
Štantić se vratio se u BiH i otvorio tvrtku
“Svi te blijedo pogledaju kad im kažeš da ćeš taj potez uraditi, ali vidio sam da je ogromna potreba za informatikom u Švedskoj i da bi mogli napraviti konzultansku tvrtku, pozvao sam kolegu Nikolu kojeg poznajem iz djetinjstva i predložio sam mu da pokrenemo tvrtku na način da on ostane u Goteborgu i pronalazi klijente, a ja ću ovdje nadgledati, pronalaziti prave ljude, itd.”, ispričao nam je Senad Šantić, vlasnik kompanije ZenDev još 2019. godine.
70 posto klijenata je u Švedskoj, a ostatak u Švicarskoj, Norveškoj i Americi. Startali su s tri uposlenika, a sada zapošljavaju više od 20 osoba. Cilj, je kako tvrdi stvoriti radno mjesto sa što manje stresa i bez prekovremenih sati.
Briga o radnicima osnovna je vodilja kompanije, jer ako su radnici zadovoljni, nema brige za biznisom, poručio je tada Senad.
“Informatika je baš kreativan posao, tako da pokušavamo stvoriti ambijent u kojem su ljudi zadovoljni i na taj način da budu kreativni i dobri radnici, što na kraju znači da će nam i klijenti biti zadovoljni”, kazao je Šantić.
Iako se mnogi plaše ulaganja u BiH Senad se, kaže, nije dvoumio. Zaustavljanje sive ekonomije pokrenulo bi novi val investicija u BiH, poručio je prilikom svog predavanja u Europskom parlamentu.
Ono što je potrebno, tvrdi, jeste osigurati jednake šanse za sve, te kreirati uvjete kako bi se ulaganje isplatilo, te kako bi na koncu poslodavci mogli djelovati konkurentno.
