Svaka zemlja ima svoj dobni prag za odlazak u mirovinu, najčešće je to granica od 60 godina. Živimo u zemlji u kojoj je osobama starije dobi teško naći novo radno mjesto, a u sjeni takve situacije, istovremeno nam stižu rezultati istraživanja koji zaključuju da osobe koje nakon što napune četerdeset godina, trebaju raditi znatno manje. Tek tri dana u tjednu.
Došlo je to sa Sveučilišta Melbourne gdje se provelo istraživanje o životnim navikama, karijeri, obiteljskim odnosima i životu općenito.
Stručnjaci su ispitali kognitivne sposobnosti sudionika istraživanja i došli do zaključka da je produktivnost osoba nakon četerdesete godine života na najvišoj razini ispunjenja ako rade tek tri dana u tjednu.
Colin McKenzie, jedan od autora istraživanja, rekao je da su rezultati istraživanja u suprotnosti s vjerovanjima većine ljudi, dugotrajan rad osoba u spomenutoj dobi ne dovodi do većeg zadovoljstva i produktivnosti, već upravo suprotno.
Prevelike radne obveze i puni radni tjedan kod osoba u četrdesetima može oštetiti moždane funkcije i uzrokovati oslabljeni rad mozga, zaključuju stručnjaci.
