najmanje 20 radnih dana godišnjeg odmora
U Federaciji BiH godišnji odmor u dva, a u RS-u u jednom dijelu
Zakon o radu FBiH propisuje da se zaposlenik ne može odreći prava na godišnji odmor. "Zaposleniku se ne može uskratiti pravo na godišnji odmor ni izvršiti isplata naknade umjesto korištenja godišnjeg odmora", stoji u zakonu