Naše zakonodavstvo o obveznom mirovinskom osiguranju krije niz nelogičnosti za koje se lako može ustvrditi da su i nepravednosti. Prije svega ta kvalifikacija može se staviti na prava onih prijavljenih radnika, koji u svom ukupnom radnom stažu ne skupe dovoljan broj godina. Po starom i još uvijek aktualnom zakonu za umirovljenje trebate imati 20 godina uplaćenog staža, po novom je granica 15, ali ostaje veliko pitanje što je sa sredstvima ljudi ispod te granice, piše Klix.ba.
Ako bismo računali uplate doprinosa za mirovinsko osiguranje na minimalnu osnovicu dobit ćemo iznos od 141,68 KM mjesečno, što za hipotetičkih deset godina staža prelazi uplaćeni iznos od 17.000 KM. Naravno, iznosi samo rastu ako predvidimo duže vremensko razdoblje i uplate na veće iznose od minimalne plaće. Ako uplaćeni staž osiguranika ne pređe po starom zakonu 20, a po novom koji je još u proceduri 15 godina, od tog novca čovjek jednostavno nema ništa. Ipak, mišljenje iz Federalnog zavoda za MIO nije takvo.
"U našoj javnosti se kada je u pitanju financiranje mirovinskog sustava, odnosno mirovina miješaju pojmovi. Naš mirovinski sustav funkcionira na principu međugeneracijske solidarnosti, a to znači da zaposlenici kojima se od bruto plaće odbija za MIO, ta sredstva ne štede za svoju mirovinu, već se isplaćuje onima koji su ranije svojim doprinosima isplaćivali mirovine prethodnim generacijama. Mirovinsko invalidsko osiguranje nije štednja, nego neka vrsta poreza za isplatu mirovina. Sukladno tome država zakonom propisuje kriterije za dobivanje prava na mirovine i način izračuna visine mirovine, time i minimalan broj godina za ostvarivanje staža na ostvarivanje prava na mirovinu koji je po trenutnom važećem zakonu 20 godina, a po novom zakonu 15 godina staža osiguranja", kazali su za Klix iz Federalnog zavoda MIO.
To su sredstva solidarnosti kažu iz MIO-a.
"Prema tome, sredstva koja se kao doprinosi za MIO obustave onima koji ne dostignu tu granicu, nisu njihova sredstva već su sredstva solidarnosti, naime postoji u svakoj generaciji tisuće ljudi koji mirovinu koriste po 30 pa čak i 50 godina, koji od Fonda prime i više nego su uplaćivali kad su bili osiguranici. Naravno imate i situacije da osoba radi 40 godina i uplaćuje ali ne uživa mnogo u svojoj ostvarenoj mirovini. Slična, a često i identična je situacija u drugim EU zemljama, posebno u zemljama okruženja", navode nadležni iz FZ MIO.
Što je sa solidarnošću prema onima koji su desetak godina bili solidarni za druge dok su uplaćivali doprinose, a bez dovoljno godina uplaćenog staža kasnije nemaju baš ništa, ne kažu u Federalnom zavodu.
Da se time krše prava građana govori Marin Bago, iz Udruženja Futura, koje se bavi zaštitom prava potrošača.
"Naš mirovinski sustav zasniva se na međugeneracijskoj solidarnosti, a te solidarnosti nema ako osiguranik ne pređe određenu granicu godina staža i tu leži ta nepravednost. Čovjek je neko vrijeme uredno punio sustav doprinosima i pridonosio međugeneracijskoj solidarnosti, a kada se on našao na drugoj strani sustava, nitko prema njemu nema ni simboličnu obvezu po ovom sustavu", kaže Bago, koji napominje da su tako prekršena brojna prava od potrošačkih, do onih ljudskih i moralnih.
